Al terminar el módulo Liderazgo CESA, el CESA certificará que los estudiantes están en capacidad de: Diseñar e implementar cambios efectivos a nivel individual, de equipo y de sistema, a través del pensamiento sistémico.
- Créditos: 6
- Total de horas del módulo: 88
- Tipo Asignatura: Teórico - Práctica
- Nivel académico: Posgrado
El liderazgo es una habilidad esencial para el éxito en cualquier ámbito de la vida. Los líderes son aquellos que inspiran, motivan y guían a otros hacia el logro de objetivos comunes. El mundo es cada vez más complejo y cambiante, y las organizaciones necesitan líderes que puedan adaptarse a los nuevos desafíos.
Este módulo se fundamenta en la construcción del "Sello CESA" que pretende acompañar el fortalecimiento de la competencia de liderazgo de los estudiantes de posgrados a través del autoconocimiento, con un aprendizaje activo y vivencial en conexión estrecha con el mundo empresarial, que les permita enfrentar un entorno laboral dinámico y cambiante El módulo pretende maximizar la capacidad de los estudiantes para generar cambios a niveles individual, de equipo y de sistema, destacando la importancia de la integración de valores en el desarrollo de competencias, y abordando aspectos cruciales como la toma de decisiones consciente.
Potencializar el desarrollo de liderazgo como condición del ser para el crecimiento personal a través de acciones concretas orientadas a logros integrales.
Liderar la implementación de su estrategia personal de liderazgo desde el nivel individual, organizacional y su potencial de desarrollo.
A continuación, se listan las asignaturas y/o cursos que conforma el módulo
La construcción de lo que se ha denominado “Sello CESA” parte de la conjugación de los valores distintivos que históricamente se han cohesionado en la comunidad de profesores, estudiantes y egresados, conectados con el mundo empresarial. Esta asignatura profundiza en esa inspiración, la combina con la perspectiva del liderazgo, el emprendimiento y la habilidad directiva, para un ejercicio profesional en un mundo dinámico y cambiante día a día.
Para alcanzar resultados extraordinarios, los líderes deben ser capaces de identificar oportunidades y amenazas, y de describir y analizar fortalezas y debilidades individuales. Además, deben ser excelentes comunicadores de sus ideas, tanto en forma escrita como oral. Esta asignatura desarrolla estos temas desde un marco teórico, pero con un fuerte anclaje en la práctica. Para ello, incorpora herramientas diversas, analiza experiencias y fomenta el intercambio de buenas prácticas.
Este curso está diseñado para maximizar su capacidad de crear cambios a nivel individual, de equipo y de sistema. A través del estudio, la reflexión y el despliegue de herramientas prácticas, establecerá una conexión firme entre su Propósito claramente articulado, sus Prioridades efectivas, su Potencial de éxito visualizado y su camino hacia el Progreso maximizado.
¿Por qué a veces las personas inteligentes creen tener razón cuando están muy, muy equivocadas? Nuestros cerebros están diseñados para tomar decisiones rápidas, y a veces no nos damos cuenta de lo que realmente está pasando. Sabiendo esto, el profesor Sydney Finkelstein le guía a través de la neurociencia que subyace a la toma de decisiones, y le enseña a tomar decisiones conscientes que sean correctas para usted en el trabajo y en la vida
